StarPro Consulting 职星

自从2020年新冠疫情在全球各大地区爆发，英国的就业人数急剧下降，失业率成为了近五年来最高。疫情的蔓延在一定程度上加剧了市场的波动。在如此艰难的情况下，给中国留学生的就业形势也带来了许多的不确定性。但尽管如此，学生本身的背景，优势，能力以及足够的耐心才是真正求职之路上的关键要素。下面就来谈谈疫情发生之后，留学生在求职之路上的一些小技巧吧。

1,认清局势

在经历了COVID-19以后，许多企业的运营模式都发生了重大变化。同样，公司寻找的候选人类型和雇佣的方式也都发生了变化,例如：面试方式就发生了较大的变化，以往面试，求职者可能需要到公司进行面试，但如今因为疫情唯一可选的面试方式便是视频面试或者电话面试。那么中国留学生在求职的过程中，便要学会认清当下的局势，以往自身的优势到了如今的状况有可能便不再适用于现在的就业市场以及就业趋势。

2，有耐心地寻找适合自己的岗位

在求职的过程中，一定要有耐心地坚持下去。一开始找工作的时候，并不是每个学生都可以立即找到自己喜欢还各方面都感到满意的工作。也许找了很久都没有自己满意的，又或者是递交了好多份简历给很多不同的公司，但都一一被拒绝。那么，在这个情况下，留学生们便要知道，疫情期间的失业率快速增长，许多岗位与以往相比，有更多人去竞争，所以没有找到自己满意的工作是一件正常的事情。但即使这样，也不要停止去找工作，而应该要以更加积极地态度继续寻求机会，有耐心去求职。因为求职这件事并不仅仅针对当下，而是一个非常长远的规划。

3，更新技能，尽自己的努力做更多的准备

我们都知道，留学生在国外求职并不容易，要进一些跨国企业，大平台前要做的准备并不少。但是学生们要清楚知道，这些跨国集团并不会把学生的成绩作为最主要的考量因素，他们更愿意提供许多测试来考量学生的能力以及未来可上升的空间。所以在现阶段，学生不仅要努力地学习，找工作，更要利用身边的资源，提升自己的个人能力，并把握更多的技能，例如学会自如地运用Excel，或者去学习使用python，等等。要让企业注意到你是一个除了学习能力强以外，还是一个适应性强，灵活，具有创造力的人。

4，如何做出一份吸引HR的优秀简历

首先，一份优秀的简历有以下几个特点，第一是内容简单，第二重点突出，第三便是根据工作岗位调整自己的简历以便能够响应自身对这个岗位是合适的。简历上的个人基本信息是一定要填的，但并不需要写的过于详细且繁杂，记住放上自己的姓名，联系方式（电话，邮箱）即可。接下来是求职意向，这是一个重点部分，求职意向一定要是具体且确定的。因为这是在告诉HR，你对自身有一个清晰的认知。关于教育背景，写出最后学历即可，注意，这里有一个小窍门，如果你在在校期间有工作经验或者实习，社团经历，我建议求职者把重点放在这几个部分，教育经历只要填写重点即可。最后要附上自己的专业技能，这一部分可以让HR判断你的个人能力和未来发展潜力。